Europa asiste a un cambio demográfico sin precedentes. La mayor esperanza de vida, unida a otros factores como la baja natalidad, provocará un mayor crecimiento de la presencia de personas mayores en nuestra sociedad. Para 2030 la población de 65 años o más aumentará en 16 millones, lo cual representa un incremento importante del 18 %. En el decenio siguiente, es probable que este grupo crezca en 15 millones más. España en 2030 contará con un 30% de personas mayores, cuando en 2023 este colectivo alcanza el 20%.
Este cambio demográfico inédito habitualmente es percibido como el detonante de cuestiones de sostenibilidad y cohesión social que, si no se abordan adecuadamente, podrían dar lugar a una presión social y económica insostenible sobre la sociedad durante muchas décadas. Es necesario, en consecuencia, actuar a todos los niveles para reevaluar la forma en que se organiza la sociedad y crear una sociedad más justa y sostenible. En este nuevo escenario las empresas tienen un rol determinante, ya que pueden proveer de soluciones a las nuevas necesidades, que serán fuente de empleo y crecimiento económico.
Son numerosas las iniciativas que, con esta perspectiva, han tratado de vehicular este desafío, tanto en las administraciones como en empresa privada, identificándose la Economía Plateada (o “Silver Economy”) como un nuevo vector de crecimiento para Europa.
España es uno de los estados europeos con una esperanza de vida más alta y, por tanto, se encuentra en una posición óptima para liderar la transformación socioeconómica ligada al reto demográfico como un escenario de oportunidad con enormes beneficios para la sociedad.
Con este horizonte, y desde nuestro rol empresarial, queremos materializar nuestra aportación. Sin duda, el paso previo para las empresas es la propia toma de conciencia sobre las oportunidades ligadas al reto demográfico para actuar en consecuencia. Lo que requiere un agente de referencia que integre sus necesidades y oportunidades, las articule y represente ante los interlocutores de diferente naturaleza. Esta es la razón de fondo que impulsa la existencia del Foro Empresarial de la Economía Plateada, comprometido con un modelo sostenible de crear valor para toda la sociedad, y especialmente para sus generaciones mayores.
OBJETIVOS
1. Contribuir a la creación, articulación y crecimiento del sector de la economía plateada en nuestro territorio, impulsando una estrategia sectorial, que se despliegue en el ámbito local, estatal, europeo, y latinoamericano, que beneficie a la sociedad en general.
2. Actuar como interlocutores sectoriales ante las administraciones públicas.
3.Colaborar para el establecimiento de marcos legales y actuaciones que favorezcan el desarrollo de las empresas de la economía plateada, y el emprendimiento en este ámbito.
4.Guiar el pleno desarrollo del potencial de la «Economía de Plateada» de una manera viable y sostenible.
5.Sensibilizar, y promover el reconocimiento de la economía plateada como fuente de crecimiento económico, social y de empleo.
6.Fomentar una cultura de cooperación a través de la creación de sinergias entre los agentes del ecosistema de la economía plateada, así como con otras asociaciones y redes locales, nacionales e internacionales, o con otros organismos, entidades, consorcios e instituciones de todo tipo, de naturaleza pública y/o privada, así como con otras personas físicas o jurídicas.
7.Abordar desde la colaboración los retos críticos para la economía plateada, como la transformación digital o la sostenibilidad, para evolucionar y posicionarse como un sector fuerte, competitivo y de referencia internacional.
8. Paliar ciertas deficiencias de mercado relacionadas con problemas de tamaño y coordinación, facilitando a todas las entidades socias relacionarse entre sí, estableciendo flujos de conocimiento e innovación social y tecnológica, generadora de la masa crítica suficiente para facilitar prácticas innovadoras que mejoren la competitividad y la internacionalización con especial atención a Europa y Latinoamérica.
9.Impulsar nuevos modelos de trabajo y negocios sostenibles de servicios y productos, centrados en mejorar la calidad de vida de las personas mayores y el respeto del entorno.
10.Contribuir como empresas a la mejora de la calidad de vida de las personas mayores y de sus familias, defendiendo siempre su dignidad y derechos, en favor de una sociedad más sostenible, próspera e inclusiva.
11.Promover el envejecimiento activo y saludable, y la creación y el desarrollo de entornos que sean amigables con las personas de todas las edades.
12.Combatir el edadismo que impregna nuestra sociedad, discrimina a las personas por razón de su edad y limita el desarrollo de la economía plateada.